Durante los meses de junio, julio y agosto, en Satregister te ofrecemos la oportunidad de formarte en materia de Igualdad en el entorno laboral.
¿En qué beneficia a tu empresa la formación en materia de Igualdad?
Es una forma de demostrar compromiso con el bienestar de todas las personas miembro de la organización, pues favorece la reducción de situaciones de acoso o discriminación por razón de sexo, se consigue un mejor ambiente laboral y un menor absentismo.
Por ello mismo, mejora la imagen de la empresa y su reputación ante empleados y terceras partes interesadas, ya que muestra un compromiso real con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Arrancamos el temario en Mayo con el webseminar de Igualdad en las Organizaciones y continuaremos con los próximos eventos:
Fecha y temario
15 de junio - Gestión de Planes de Igualdad en las Organizaciones
Es una toma del contacto del conjunto ordenado de medidas evaluables, dirigidas a remover los obstáculos que impiden o dificultan la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y a eliminar la discriminación por razón de sexo en las empresas.
Más información, en este enlace.
22 de junio - Auditorias retributivas, herramienta para la Igualdad de Organizaciones
La auditoría retributiva - comprobar si el sistema retributivo de la empresa, de manera transversal y completa, cumple con la aplicación efectiva del Principio de Igualdad entre mujeres y hombres en materia de retribución.
Más información, en este enlace.
26 y 28 de julio - Requisitos: Nueva Norma Sistemas de Gestión de Igualdad en las Organizaciones (SGIO)
Doble Webseminar sobre requisitos de la Nueva Norma Sistemas de Gestión de Igualdad en las Organizaciones (SGIO)
Precio: 180 €-$
Más información, en este enlace.
2 de julio - Auditor: Nueva Norma Sistemas de Gestión de Igualdad en las Organizaciones (SGIO)
Webseminar sobre como auditar la Nueva Norma Sistemas de Gestión de Igualdad en las Organizaciones (SGIO)
Precio: 180 €-$
Más información, en este enlace.